Chèque Formation Dirigeant (Région Poitou-Charentes)

3 mars 2009 | Aucun commentaire

Description de l’

L’objectif de ce dispositif est de soutenir la formation des dirigeants d’entreprises de moins de 250 salariés.

Bénéficiaires

Sont bénéficiaires les dirigeants des entreprises implantées en Poitou-Charentes, de tous secteurs y compris les activités liées à la production, à la transformation ou à la commercialisation de produits.

Calcul du montant

Il s’agit d’une globale représentant 50 % du devis accepté, plafonnée à 3 000 €.

Pour chaque étape :

- étape 1 : 500 € maximum
- étape 2 : 1 500 € maximum
- étape 3 : 1000 € maximum

Plafond : 3 000 €

Conditions particulières

La formation du dirigeant doit s’inscrire dans un véritable parcours de professionalisation construit autour de 3 étapes.

- Etape 1 : évaluation des besoins du dirigeant – Bilan individuel permettant d’orienter et conseiller le dirigeant et mettre en exergue ses lacunes et son potentiel. Ce bilan débouchera sur une stratégie à mettre en place et les modules correspondants.
- Etape 2 : accès aux modules de formation - Formation proprement dite, faisant référence à la dizaine de modules contenus dans le cahier des charges.
- Etape 3 : accompagnement dans l’ - Mise en œuvre pratique du projet dans l’ avec un accompagnement par le formateur, suivie d’une évaluation finale.

Infos-

Contact :

Région Poitou-Charentes
Service Emploi - Economie Sociale
Dominique GUENET
Tel : 05 49 55 68 94
d.guenet@cr-poitou-charentes.fr

Organisme instructeur

Conseil régional de Poitou-Charentes
15, rue de l’ancienne comédie
BP 575

86021 Poitiers Cedex

Tel : 05 49 55 77 00
Fax : 05 49 55 77 88
E-mail : postmaster@cr-poitou-charentes.fr
Site : http://www.cr-poitou-charentes.fr

Aide collective aux TPE - Guadeloupe

19 février 2009 | Aucun commentaire

Description de l’

L’objectif visé par ce dispositif est de dynamiser les activités par des actions d’accompagnement (conseil, formation, promotion, animation, …).

Sont éligibles les études préalables, les études de conception, les recrutements d’animateurs, la signalétiques des espaces commerciaux et artisanaux, les équipements destinés à faciliter l’accès direct aux espaces commerciaux, et les opérations collectives de communication et de promotion.

Bénéficiaires

Sont éligibles :

- Les TPE quelle que soit leur forme juridique
- Les groupements de TPE, les associations professionnelles
- Les compagnies consulaires
- Les

Sont exclus les pharmacies et les établissements commerciaux de 300 m2 et plus.

Calcul du montant

Le montant de l’, qui est plafonné à 106 715 € par an, ne peut dépasser 80 % des dépenses subventionnables.

Plafond : 106 715 €

Conditions particulières

Les associations de commerçants et d’artisans concernés doivent participer financièrement aux actions menées.

Organisme instructeur

Conseil régional de la
Direction de la Stratégie et des Interventions économiques
Avenue Paul Lacavé Petit-Paris
97100 Basse-Terre

Tel : 05 90 80 41 23
Site : http://www.cr-guadeloupe.fr

Bourse de la fondation Steria-Institut de France

11 février 2009 | Aucun commentaire

Description de l’

La Fondation Steria se donne comme objet de promouvoir et de soutenir toutes actions mettant les technologies de l’information au service de l’homme.

La Fondation Steria a choisi d’orienter son action dans trois principales directions :

- l’éducation et la formation ;
- le développement d’initiatives susceptibles de mettre à la portée de tous, et plus particulièrement des personnes handicapées, des outils informatiques ou de communication ;
- l’ aux jeunes entrepreneurs œuvrant dans le domaine du transfert des technologies de l’information vers les personnes démunies.

Dans ce but, la fondation Steria-Institut de France a créé une bourse qui vise à soutenir les projets d’étudiants inscrits dans cette démarche.

Bénéficiaires

La bourse est accessible pour tout étudiant en école d’ingénieur ou de commerce souhaitant s’investir dans un projet d’utilité sociale.

Calcul du montant

Au terme des sélections, l’équipe lauréate recevra une bourse d’un montant pouvant atteindre 15 000 € pour la réalisation exclusive du projet retenu, celui-ci devant se dérouler sur une période maximale de 9 mois.

Plafond : 15 000 €

Conditions particulières

Un parrain, issu des équipes de Steria France, accompagnera les étudiants et leur apportera l’expertise nécessaire à la bonne conduite et à l’aboutissement du projet.

Organisme instructeur

Fondation Steria
46, rue Camille Desmoulins
92782 Issy-les-Moulineaux Cedex 9

Site : http://www.fondationsteria.org/
Dossier de candidature

Fonds d’installation en agriculture (Département Savoie)

9 février 2009 | Aucun commentaire

Description de l’

Il s’agit de mesures spécifiques relatives à l’installation des jeunes agriculteurs par l’accompagnement financier pour prendre en compte les difficultés ressenties par les jeunes installés en agriculture.

Cette est destinée à la participation au stage préparatoire à l’installation (SPI) et à la réalisation du suivi post-installation.

Bénéficiaires

Sont bénéficiaires de cette les jeunes agriculteurs.

Calcul du montant

Pour l’ à la participation au stage préparatoire à l’installation (SPI), les jeunes s’installant sans DIJA peuvent recevoir 1 500 €.

Pour l’ à la réalisation du suivi post-installation, les jeunes s’installant sans DIJA peuvent recevoir 1 200 €.

Plafond : 2 700 €

Organisme instructeur

Conseil général de la Savoie
Direction des Politiques Territoriales - Service
Hôtel du Département
Château des Ducs de Savoie
BP 1802
73018 Chambéry

Tel : 04 79 96 74 99
Site : http://www.cg73.fr

Reprendre une entreprise (Département Haute-Savoie)

9 février 2009 | Aucun commentaire

Description de l’

Ce dispositif initié par la chambre de métiers et de l’artisanat de , financé par les Assedic des Alpes, a pour objectif de favoriser la reprise d’entreprises par des cadres ou agents de maîtrise au chômage en proposant à ces derniers un accompagnement très concret dans la démarche de reprise.

La formation comprend un cursus pédagogique (12 semaines) et une ” mise en application ” dans l’ (12 semaines).

Bénéficiaires

L’ s’adresse à tout repreneur, cadre au chômage en .

Calcul du montant

Le financement de la formation est pris en charge, après acceptation du dossier, par les Assedic.

Plafond : Non financier

Organisme instructeur

Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la
28 avenue de France
BP 2015
74011 Annecy Cedex

Tel : 04 50 23 92 22

Aide au Plan de formation (Région Picardie)

3 février 2009 | Aucun commentaire

Description de l’

Cette vise à permettre aux entreprises de qualifier leurs personnels. La Région soutient les entreprises qui s’installent ou se développent en Picardie et qui s’engagent à élever, en priorité, le niveau de qualification de leurs salariés de niveau infra IV et non cadres.

Le plan de formation est l’ensemble des actions de formation décidées par l’employeur en faveur des salariés, planifiées sur une ou plusieurs années, en fonction des objectifs de développement de l’.

Bénéficiaires

Sont bénéficiaires des aides les entreprises :

- de moins de 250 salariés,
- appartenant prioritairement aux secteurs de l’industrie, du tourisme, des services aux entreprises ou aux personnes, du bâtiment et travaux publics,
- en situation financière saine,
- à jour de leurs obligations fiscales et sociales,
- à jour de leurs obligations légales en matière de formation,
- où un plan de formation est clairement défini.

Calcul du montant

à l’ bénéficiaire :

- Formations générales : 70 % des dépenses éligibles,
- Formations spécifiques : 35 % des dépenses éligibles.

Le montant maximal de l’ régionale ne peut excéder 100 000 € par et par demande.

Plafond : 100 000 €

Organisme instructeur

Conseil régional de Picardie
11, Mail Albert 1er
B.P. 2616
80026 Amiens Cedex 1

Tel : 03 22 97 37 37
Site : http://www.cr-picardie.fr

Stage de Longue Durée en PME - SLD (Région Provence-Alpes-Côte-d’Azur - PACA)

26 janvier 2009 | Aucun commentaire

Description de l’

Il s’agit d’un dispositif visant à faciliter l’insertion professionnelle des jeunes diplômés.

Les contrats “Stage de longue durée en PME” sont passés entre l’organisme gestionnaire du dispositif pour le compte de la Région et les entreprises qui accueillent les étudiants-stagiaires appelés à contribuer, dans ces entreprises, à la réalisation de projets innovants.

Projets éligibles :
- Projets ayant un caractère innovant incontestable pour l’, et concourir à son développement,
- Projets ayant pour objet une innovation de procédé, de produit ou d’organisation.

Profil de l’étudiant-stagiaire :
- Il prépare, dans le cadre d’une formation initiale, un diplôme reconnu par l’Etat ou par la Conférence Nationale des Grandes Ecoles, de niveau Bac + 3 au minimum,
- Il est en phase finale d’obtention du diplôme et en fin d’études,
- Il doit réaliser un stage obligatoire d’une durée de 4 à 6 mois consécutifs (les stages en alternance ne sont pas recevables),
- Sa contribution devra être déterminante pour la réalisation du projet.

Profil de l’établissement d’enseignement supérieur :
- il doit être implanté dans la région,
- il s’agit d’une université, d’une école d’ingénieur, d’une école supérieure de commerce ou de tout autre établissement habilité à délivrer des diplômes reconnus par l’Etat ou par la Conférence Nationale des Grandes Ecoles,
- il désigne une personne responsable de l’encadrement de l’étudiant-stagiaire.

Bénéficiaires

Sont éligibles les PME au sens communautaire, implantées formellement en Provence-Alpes-Côte d’Azur.

Calcul du montant

La Région verse à l’ (en une seule fois, à l’issue du stage sur présentation des bulletins de salaire correspondant) d’une forfaitaire égale à :

- 900 € par mois de stage, destinés à couvrir une partie de la rémunération du stagiaire et des charges sociales afférentes,
- 300 € par mois de stage, pour une prise en charge des frais de déplacement et d’hébergement de l’étudiant-stagiaire, uniquement dans la mesure où la distance entre l’ et l’établissement d’enseignement (de ville à ville) est supérieure à 50 km.

Plafond : Indéterminable

Conditions particulières

Conditions :

- Chaque contrat est accompagné de la convention de stage passée entre l’étudiant-stagiaire, l’établissement d’enseignement et l’ ;
- Un contrat “Stage Longue Durée en PME” est passé pour la durée indiquée dans la convention de stage ;
- Le contrat ne peut faire l’objet de prolongation ni de renouvellement pour un même étudiant-stagiaire ;
- L’ peut bénéficier de plusieurs contrats “Stage Longue Durée en PME” simultanément, sous réserve qu’il s’agisse de projets différents ;
- L’ s’engage à attribuer à l’étudiant-stagiaire une allocation mensuelle brute de 830 € au minimum.

Organisme instructeur

Conseil régional de Provence-Alpes-Côte d’Azur
Hôtel de Région
27, place Jules Guesde
13481 Marseille Cedex 20

Tel : 04 91 57 50 57
Site : http://www.cr-paca.fr/
Dossier de candidature

Pass PME (Région Rhône-Alpes)

9 janvier 2009 | Aucun commentaire

Description de l’

L’objectif de ce dispositif régional est d’assurer un accompagnement continu de type formation-action structurant leur stratégie commerciale et de communication, tirant les bénéfices de l’identité industrielle de Rhône-Alpes, d’un tarif collectif préférentiel et d’un soutien logistique et professionnel.

Pass PME propose de participer à un «Tour de France» de salons régionaux soutenu par des formations adaptées. Toute participation à l’un des salons proposés s’accompagne de séances d’entraînement collectives dont l’objectif est de permettre à l’ de préparer sa présence sur le salon et d’en exploiter au mieux et rapidement les contacts obtenus.

Lorsqu’une même participe à 2 des salons proposés dans le cadre de Pass PME, elle peut avoir accès à l’espace d’exposition Rhône-Alpes du MIDEST, principal salon international de la soustraitance se déroulant en France.

Bénéficiaires

Les petites entreprises industrielles de sous-traitance peuvent bénéficier de cette .

Le coeur de cible de cette sont les entreprises de moins de 150 personnes.

Calcul du montant

La formation, la signalétique ainsi que les outils de communication sont pris en charge par Pass PME.

Plafond : Indéterminable

Organisme instructeur

Conseil régional de Rhône-Alpes
78 Route de Paris
BP 19
69751 Charbonnières-les-Bains Cedex

Tel : 04 72 59 40 00
Site : http://www.cr-rhone-alpes.fr

Aides aux employeurs et aux apprentis - AEA (Région Rhône-Alpes)

7 janvier 2009 | Aucun commentaire

Description de l’

La région a mis en place 4 aides aux employeurs ayant conclu des contrats d’apprentissage se poursuivant depuis au moins 6 mois et enregistrés par les services compétents.

- L’ A (dite de base) suppose que l’exécution du contrat ait lieu en Rhône-Alpes, doit se poursuivre depuis 6 mois révolus (attention le bénéfice de cette est une condition d’éligibilité des autres aides),

- L’ B à la formation du maître d’apprentissage suppose que l’ de base a été attribuée, qu’une action de formation de maître d’apprentissage a été constituée, la formation doit être d’une durée minimal de 1 journée, la formation doit être conforme au cahier des charges de la région et la formation doit être réalisée par le CFA, un organisme consulaire ou un organisme de formation conventionné par la région,

- L’ C à la formation de niveaux IV et V suppose que l’ de base ait été attribuée, que le diplôme préparé correspond au niveau IV ou au niveau V,

- L’ D à la formation des apprentis majeurs sans qualification suppose que l’ de base ait été attribuée, que l’apprenti soit âgé d’au moins 17 ans et 6 mois au 1er jour de contrat et que son niveau de formation soit de niveau Vbis ou VI.

Bénéficiaires

Tout employeur des secteurs privé, public industriel et commercial de la région Rhône-Alpes ayant conclu un contrat d’apprentissage poursuivi depuis au moins 6 mois.

Calcul du montant

Le calcul du montant va dépendre de l’ demandée :

- A : 1000€ par année de contrat, la première année faisant l’objet d’un forfait et les années suivantes d’un prorata des heures de formation effectivement réalisées par rapport au nombre d’heures prévues, l’ est cumulable avec les aides B,C et D,
- B : 500€ par action sachant que la première action est réalisée dans l’année suivant l’enregistrement du contrat et que les actions suivantes ont lieu tous les 2 ans à compter de la date de la 1ère formation, cumulable avec l’ A,
- C : pour le niveau IV la est de 500€ par an et 1000€ pour le niveau V, cumulable avec les aides A et B,
- D : 1500€ par année de contrat, cumulable avec les aides A et B.

Plafond : 3 000 €

Organisme instructeur

Conseil régional de Rhône-Alpes
78 Route de Paris
BP 19
69751 Charbonnières-les-Bains Cedex

Tel : 04 72 59 40 00
Site : http://www.cr-rhone-alpes.fr

Aide au recrutement de stagiaires (Région Bretagne)

9 décembre 2008 | Aucun commentaire

Description de l’

Cette du Conseil régional a été créée pour encourager l’accueil d’étudiants en stage de fin d’études et permettre aux entreprises de tester de nouvelles fonctions, sur une période de six mois maximum.

Bénéficiaires

Toute PME du secteur privé peut bénéficier du dispositif.

Tout étudiant en fin d’étude d’un niveau Bac +3 au minimum.

Calcul du montant

L’ prend la forme d’une forfaitaire de 1 500 € par mois de stage, pour une durée de 6 mois maximum.

Plafond : 9 000 €

Conditions particulières

Le stagiaire doit percevoir une rémunération mensuelle égale au SMIC au minimum.

Informations complémentaires

Les modalités sont les suivantes :

- La demande de doit être produite avant réception du stagiaire
- La demande passe devant un comité technique qui donne un avis puis par la commission permanente du Conseil régional (délai d’accord environ 1 mois)
- Il y a ensuite signature entre l’ et la Région d’une convention de « partenariat »
- La Région débloque 60% après accord par la commission
- La Région verse le solde (40%) à la fin du stage suivant les dépenses afférentes au stagiaire.

Organisme instructeur

Conseil régional de Bretagne
283, avenue du Général Patton
CS - 21 101
35711 Rennes Cedex 7

Tel : 02 99 27 10 10
Site : http://www.region-bretagne.fr

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